Compartir El «nuevo» derecho administrativo

Se me hace difícil entender cómo es posible que se sigan botando empleados públicos sin el debido procedimiento de ley. Uno supondría que, a estas alturas, no se deberían estar cometiendo los errores procesales que dan lugar a la impugnación judicial. Ahora, el Tribunal Supremo tendrá la ocasión de avalar o invalidar esas cesantías. De ordinario, uno podría anticipar el resultado, en estricto derecho, pero, como diría Odette Piñeiro que dijo el juez asociado Martínez Torres hace algún tiempo: "This is a whole new ballgame", y a lo mejor ahora el debido procedimiento de ley tiene otro significado o no importa mucho, si siempre los van a despedir. Así que, por economía procesal, es mejor dejarlos botados desde ahora.