Compartir Explotación obrera en Estados Unidos

La ONU le ha leído la cartilla a Estados Unidos en lo que se refiere a los efectos de las prácticas de negocios en los derechos humanos. La evaluación de un grupo de trabajo sobre este tema revela que las empresas estadounidenses no son muy escrupulosas en lo que se refiere a cumplir con la legislación de salario mínimo, salud y seguridad en el empleo y la libertad de asociación. Dicho de otra manera, los patronos pagan salarios de hambre, exponen a sus empleados a situaciones insalubres o peligrosas, y les coartan sus derechos sindicales. En fin, sigue habiendo cierto grado de explotación de los trabajadores en ese país, que suele condenar a otros por abusos similares.