Compartir "Verboten"

Así, de entrada, no me parece nada mal la propuesta de ley alemana que busca reconocerle a las empresas y el gobierno la facultad de controlar el correo electrónico de sus empleados. Siendo el equipo del patrono, bien sea privado o público, y el uso en horas laborables, debe haber perfecto derecho a tomar las medidas necesarias para asegurarse de que solamente se use para fines oficiales y de trabajo. Lo personal se atiende con equipo propio y en horas no laborables.